인재채용

복리후생

가장 열심히 일하고 가장 많이 대우받는 기업문화에 있습니다.

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승급 및 입금제도

젊은 CEO가 많은 회사 능력에 따른 발탁인사,  사업 다각화에 따라 누구나 CEO가 될 수 있는 기회가 점점 많이지고 있습니다. 열심히 일하는 사람이 기업의 주인 우리사주제, 경영 실적에 따른 급여 인상 및 (최근 3개년 한해 평균 30%인상) 특별상여 지급

복리후생제도

임직원 배우자 생일 케이크 지급, 헬스키퍼 서비스(사내안마서비스), 자녀장학금 지원, 정기건강검진, 4대보험 가입 + 외근직원 교통 상해보험, 경조사지원, 동아리 활동 지원(종교, 스포츠, 취미활동 등), 자기개발지원(사내어학강의, 전화외국어 등)

기타

Resible Working hour : Rush-Hour로 인한 시간낭비를 줄이기 위해, 근무시간을 오전 10시~오후7시로 운영